photo Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne

Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation du Service Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d’un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d’organisation des soins. Il dispose d’un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients. L’établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient. Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d’urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves. Le CHI de Manosque dispose d’une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d’un service d’imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d’un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnostique complète et réactive. L’offre médico-sociale et sanitaire est complétée par des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), des Établissements d’Hébergement[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : - Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. - Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Dans ce cadre, l'équipe renforce son pôle psychologues / neuropsychologues et recrute un professionnel engagé dans l'accompagnement des enfants TSA, de leurs familles et des aidants. Répartition du poste: - 50 % SESSAD TSA - 20 % Dispositif Parent-Aidant - 20 % Pôle Aidants TSA 1: Mission SESSAD TSA à 50% * Réalisation des bilans fonctionnels, neuropsychologiques ou psychologiques selon votre spécialité. * Participation à l'évaluation des besoins dans le cadre du[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant). vos principales missions consisteront à : * Mise en place et suivi du projet de la personne : - Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son représentant légal et/ou les aidants - Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet d'accompagnement - Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne - Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur - Recueil les attentes et besoin des représentant légaux *Accompagnement socio-éducatif : - Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants *Vie institutionnelle : - Développe des partenariats et des projets - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, regroupe un ESAT, un SAVS et un Foyer d'Hébergement. Il accompagne des adultes en situation de handicap, principalement présentant une déficience intellectuelle avec, le cas échéant, des troubles psychiques associés. Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 résidents en foyer et accompagne environ 13 personnes en SAVS, en lien avec un ESAT de 61 places. Fonctionnant en dispositif de type EANM, le pôle propose différentes formes d'habitat (foyer, appartements individuels ou partagés, habitat inclusif). Il vise à favoriser l'autonomie, le développement des compétences, l'inclusion sociale et citoyenne, la sécurité des personnes et le maintien des liens avec l'environnement familial et social. L'ESAT propose des activités adaptées au milieu rural (exploitation agricole et fromagère, menuiserie artisanale, conditionnement, mise à disposition en cuisine), permettant un accompagnement global conjuguant travail protégé, soutien médico-social et inclusion professionnelle. Description du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) rigoureux(se) et engagé(e), ayant une expérience en cuisine collective[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), toutes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, notamment en matière de logement, à proposer des activités développant les compétences des personnes accueillies, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir la sécurité des résidents et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. Le/a Maître/esse de maison est chargée de l'organisation quotidienne[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, accompagne des personnes en situation de handicap à travers des dispositifs du secteur adulte : un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, à développer les compétences des personnes accompagnées, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir leur sécurité et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. Le Surveillant de Nuit Qualifié est garant de la sécurité des résidents, des locaux et des biens, dans le respect de la réglementation, des consignes institutionnelles et des droits des personnes[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain fonctionne depuis de nombreuses années en dispositif, à l'image d'un EANM. Il vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, à développer les compétences des personnes accompagnées, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir leur sécurité et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placée sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement. L'Assistant de Direction est le relais opérationnel de la Direction sur l'ensemble du pôle administratif et technique. Il encadre et coordonne l'équipe administrative et technique (secrétariat, apprentis comptabilité et RH, pole technique) et travaille en lien étroit avec la Directrice et la responsable de site. Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l'établissement (lycée et centre de formation continue), sécuriser les processus, organiser le travail des équipes administratives et technique, accompagner le développement de la formation continue, afin de permettre à la Direction de se consacrer pleinement aux projets stratégiques... Missions principales : - pilotage administratif et organisation interne - management et encadrement de l'équipe administrative et technique - comptabilité gestion financière - ressources humaines - centre de formation professionnelle - développement commercial et représentation de l'établissement - appui à la direction

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du Relais de Chambord, établissement emblématique situé face au Château de Chambord et membre du groupe Marugal, vous occuperez un poste bien plus qu'un simple rôle de manager : vous serez le garant de l'expérience client. Votre mission : incarner l'excellence à travers les responsabilités suivantes : Superviser les opérations quotidiennes du Front Office Assurer le respect des standards les plus exigeants Unir, motiver et développer vos équipes Analyser les performances et améliorer la satisfaction client Proposer des initiatives à la Direction Stimuler l'esprit commercial et renforcer les partenariats Présent sur le terrain, exemplaire et stratégique, vous définirez les orientations. Expérience avérée en hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*) Leadership naturel et orientation résultats Sens aigu du service et de l'expérience client Aisance en management, en opérationnel et en prise de décision Maîtrise courante du français et de l'anglais (une troisième langue serait un atout) Vous saurez allier avec élégance le briefing d'équipe et l'accueil VIP.

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle exploitation, vous êtes chargé(e) d'exploiter, entretenir et surveiller les ouvrages de systèmes d'assainissement. Vous avez pour missions de : - Entretenir les espaces verts des ouvrages d'assainissement en maîtrisant l'utilisation de la débroussailleus, du taille-haie, de la tronçonneuse; - Programmer, réaliser et suivre l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages d'assainissement (station d'épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ; - identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ; - dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ; - sécuriser des ouvrages en cas de problème ; - participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,...) ; - contribuer à l'organisation des tâches de l'auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,..) et à l'exploitation et l'analyse des données produites Savoir et savoir-faire : - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Connaissances techniques dans le domaine de l'appareillage[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Puimoisson, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre équipe pluridisciplinaire recherche un(e) psychologue, en CDD d'une durée de 6 mois .Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de la structure . Vos missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle social vous serez en charge du suivi de mesures d'accompagnement SICS (Service Immobilier à Caractère Social) et Médiation logement Fonds de Solidarité Logement (FSL) sur le département des Alpes de Haute Provence. Missions principales : SICS : - Réaliser l'accompagnement social de personnes défavorisées en lien avec l'accès et le maintien dans un logement digne, adapté à leurs besoins et à leurs moyens - Réaliser un diagnostic socio-économique avant l'entrée dans les lieux - Veiller à l'adéquation du candidat par rapport au logement et préparer son attribution, puis son entrée dans les lieux - Présenter des candidatures à la commission d'attribution - Solliciter les dispositifs d'aides en matière de logement - Assurer les visites sociales à domicile - Prévenir les impayés de loyers - Participer aux commissions internes de suivi des impayés locatifs et aux commissions des impayés et d'attribution de logement avec les partenaires - Accompagner des ménages au bail glissant, lorsque toutes les conditions sont remplies. Médiation logement FSL : - Réaliser des diagnostics sociaux - Réaliser des accompagnements budgétaires et administratifs dans l'objectif[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Azé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'agent de service hospitalier bionettoyage F/H, en remplacement, à temps complet, de jour, horaires et repos variables, 1 week-end sur trois travaillé, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 - 15 RTT, sera vacant au sein de la résidence La Varenne - Site d'Azé à compter de février 2026. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Procéder à l'entretien, le nettoyage et le rangement des locaux Procéder à l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (sanivap, machine à laver.) Approvisionner et gérer les stocks en produits d'hygiène, alimentaire, linge et petits matériels Contrôler et suivre la propreté des locaux Contribuer à la fonction restauration (commande et réception des denrées, distribution des repas, gestion des stocks alimentaires.) Savoir-faire et compétences associées : - Bionettoyage et hygiène des locaux - Savoir adapter sa pratique aux risques encourus en fonction des produits utilisés (respect des bonnes pratiques) - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Aptitude au travail d'équipe - Communiquer avec[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Droué, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de Droué (départ. 41) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Basée à Blois, cette structure est le pôle d'expertise technique et de conseil stratégique d'un leader européen de l'agriculture et de la transformation agroalimentaire. Véritable trait d'union entre l'innovation agronomique et la réalité du terrain, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la réussite et la durabilité de leurs productions. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement stimulant où la technicité rencontre des valeurs coopératives fortes. Notre agence Partnaire Blois recrute un conducteur de machines H/F. Vos missions : - Respecter les règles de qualité et de sécurité. - Assurer la fabrication : réception des matières premières, suivi de production, chargement des camions. - Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, délais). - Surveiller les paramètres, régler les machines et appliquer les procédures. - Signaler les anomalies techniques et veiller au bon fonctionnement des installations. - Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer au nettoyage. Quelques infos en plus : - Port de charges (sacs de matières premières) - Poste à pourvoir en horaires d'équipe : 3*8 - Rémunération : 12,74HEUR/h + panier[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Neung-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence l'Orée des Pins, située à NEUNG SUR BEUVRON (41) est un établissement d'hébergement de plein pied, pour personnes âgées doté de 85 places (dont 15 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) agent-social soin (e) à temps plein. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une médecin coordonnatrice, d'un cadre de santé F/H (en cours de recrutement), d'une équipe paramédicale dotée d'infirmières, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et des libéraux comme ergothérapeute, kinésithérapeutes, médecins généralistes. Des équipes transversales sont présentes comme l'hôtellerie, le bio nettoyage, la maintenance, l'administration. Au sein d'une équipe soignante de 28 professionnels, vous accompagnerez 18 résidents avec votre binôme dans un secteur dédié. Vos missions répondent aux besoins d'un accompagnement de vie quotidienne[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Menuiserie, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences techniques en menuiserie et d'une capacité à accompagner[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés du pôle Tony Lainé : ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE 0,80 ETP CDD Au sein d'un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), l'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants accueillis. Il/elle conçoit, encadre et anime des activités motrices adaptées, visant le bien-être, le développement des capacités motrices, sensorielles et relationnelles, dans le respect des besoins et des limites de chacun. 1. Missions[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Basée à Blois, cette structure est le pôle d'expertise technique et de conseil stratégique d'un leader européen de l'agriculture et de la transformation agroalimentaire. Véritable trait d'union entre l'innovation agronomique et la réalité du terrain, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la réussite et la durabilité de leurs productions. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement stimulant où la technicité rencontre des valeurs coopératives fortes. Notre agence Partnaire Contres recrute un conducteur de ligne H/F. Respecter les procédures qualités et consignes de sécurité Assurer la fabrication, de la réception des matières premières au chargement des camions, en contrôlant la conformité des produits, quantité, qualité, et en respectant les délais Suivre, contrôler, relever des paramètres, ajuster et régler les machines en respectant les procédures établies Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler les anomalies techniques Participer à la maintenance de 1er niveau et au nettoyage des installations Port de charge : Oui EPI obligatoire : Chaussure de sécurité - gilet haute visibilité - casquette anti heurt - lunette de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CDSAE DU VAL DE LOIRE est une structure médico-sociale publique dépendant de la Fonction Publique Hospitalière qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Au sein du pôle éducation spécialisée, le responsable d'unité éducative organise l'activité et les prestations associées, encadre et anime l'équipe, coordonne les moyens en lien avec le projet d'établissement. Missions principales: >Le chef de service éducatif accompagne une unité éducative composée de professionnels pluridisciplinaires assurant la prise en charge d' adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels. >Il assure l'encadrement de proximité de certains personnels transversaux. > Il conduit le projet de mise en place de nouveaux locaux d'hébergement.

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Social - Services à la personne

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CDSAE DU VAL DE LOIRE est une structure médico-sociale publique dépendant de la Fonction Publique Hospitalière qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Au sein du pôle éducation spécialisée, le responsable logistique assure les missions suivantes: > Supervision et encadrement desservices technique, bio-nettoyage, restauration, >lien avec les entreprises de maintenance et différentes entreprises de travaux, >Travail de rationalisation des contrats en collaboration avec le service administratif, > Pilotage des opérations de travaux > Démarche pro-active pour inscrire la structure dans une démarche de développement durable 39 heures semaine avec RTT Astreintes possibles Déplacement à prévoir sur les différents sites (Herbault, Crouy-sur-Cosson, la Chaussée St Victor, Rilly-sur-Loire) Il s'agit d'un poste récemment créé qui peut donc évoluer et permet une prise d'initiative intéressante.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Conditionnement, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences organisationnelle, manuelle et d'une capacité à[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : - Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. - Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Dans ce cadre, l'équipe renforce son pôle psychologues / neuropsychologues et recrute un professionnel engagé dans l'accompagnement des enfants TSA, de leurs familles et des aidants. Répartition du poste: - 50 % SESSAD TSA Mission SESSAD TSA à 50% * Réalisation des bilans fonctionnels, neuropsychologiques ou psychologiques selon votre spécialité. * Participation à l'évaluation des besoins dans le cadre du Projet Individualisé d'Accompagnement * Participation aux[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur du Pôle Environnement, et au sein d'une équipe d'agents techniques polyvalents, vous aurez en charge les missions suivantes : - Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie. - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau - Entretien des espaces verts / déneigement - Entretien des équipements sportifs (dont entretien ménager) - Suivi des commandes de matériel et produits nécessaires à l'entretien - Réaliser l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel, des véhicules - Réaliser l'ensemble des opérations liées à l'enlèvement des encombrants - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie - Conduire les véhicules de collecte des encombrants PROFIL RECHERCHE - Connaître les règles du tri sélectif, les conditions d'utilisation et de stockage des produits, les circuits[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de JOUR (H/F) en CDD à temps plein - 1 ETP. du 09 mars 2026 au 31 mars 2026 renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : - Vous assurez l'organisation et la réalisation des[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Dorémi et devenez un acteur clé de la transition énergétique en Centre-Val de Loire ! À propos de Dorémi Filiale de l'Institut négaWatt, Dorémi SAS est une start-up de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Notre raison d'être : rendre la rénovation complète et performante accessible à tous, en particulier aux ménages modestes, pour atteindre un parc bâti « BBC » d'ici 2050. Notre impact s'articule autour de 4 pôles : - #Chantiers : Accompagnement technique des entreprises du bâtiment. - #Particuliers : Facilitation du parcours de rénovation pour les ménages. - #Formation : Organisme certifié Qualiopi pour les professionnels. - #Innovation : Le LAB'Dorémi, notre pôle R&D pour les solutions de demain. L'Agence Dorémi CVDL Basée à Blois, notre équipe rayonne sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41, 45). Vous intégrerez une structure experte et passionnée au sein d'un groupe partageant des valeurs fortes. Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous développez et animez un portefeuille de projets sur l'ensemble de la région, avec une action prioritaire sur les secteurs d'Orléans et Montargis. 1. Développement Commercial[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Firmin-des-Prés, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous serez en charge de maintenir la propreté dans les divers locaux municipaux et leurs extérieurs (mairie, école, bibliothèque, pôle associatif et culturel, église, WC publiques). - Dépoussiérer et nettoyer toutes les surfaces. - Trier et évacuer les déchets courants, vider les petites poubelles autour des locaux municipaux - Aspirer et nettoyer les sols - Aérer les espaces - Approvisionner les différents distributeurs en produits (savon ou gel hydroalcoolique) - arrosage des plantes, et petite mission de désherbage - Nettoyer, ranger et maintenir en état tout le matériel à la fin du nettoyage - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits dans les différents bâtiments en gérant rigoureusement les stocks et en effectuant des inventaires réguliers - Maitriser les procédures de nettoyage - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité - Connaitre les fondamentaux des gestes et postures au travail - Connaitre les produits d'entretien et leur utilité - Savoir utiliser les équipements de sécurité - Capacités d'organisation - Savoir signaler un dysfonctionnement - Mettre en place les techniques opérationnelles de nettoyage en garantissant la sécurité des[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets - CDI temps complet - Tickets restaurant - Poste basé à Manosque avec un rayonnement sur l'ensemble de la Région Sud PACA et principalement le 04, le pays d'Aix et le 84 - Une équipe engagée et bienveillante, un poste à impact dans des secteurs porteurs et des projets concrets et utiles pour le territoire Vos missions principales : 1. Piloter des parcours de préformation sur mesure (via notre OF)***Concevoir et organiser des dispositifs pédagogiques innovants***Monter les rubans pédagogiques et coordonner la logistique***Identifier les financements adaptés (France Travail, OPCO Développer les partenariats sur les territoires 2. Déployer les certifications BP JEPS MAPS, AF, CP JEPS AAVQ, CQP IF (via notre CFA)***Construire et animer les parcours avec les coordinateurs pédagogiques***Sécuriser les financements publics/privés***Renforcer notre réseau d'acteurs institutionnels et employeurs 3. Manager l'équipe pédagogique***Encadrer coordinateurs et formateurs avec bienveillance et exigence***Valider les temps[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présente dans 30 villes des régions Centre, Pays de la Loire et Bretagne notre client propose une gamme complète de services de proximité dans des activités d'assainissement et d'hygiène et propose pas moins de 80 prestations à ses clients professionnels et particuliers .Filiale du groupe VEOLIA, elle intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Notre agence Partnaire Contres recrute un Chauffeur PL (H/F). Missions confiées : - Conduite d'un camion poids lourd pour se rendre sur le lieu du chantier - Nettoyage de cuve à fioul, vidanges de fosses septiques, le traitement et la valorisation des déchets dangereux - Assainissement sableux ou graisseux, collecte et le prétraitement des huiles noires et alimentaires usagées, réhabilitation sans tranchées des réseaux d'assainissement Informations complémentaires : TAUX HORAIRE : 12,80EUR + PANIER REPAS 12,08 EUR + TEMPS HABILLAGE 25 MINS PAR JOUR + prime habillage (4.84EUR) Démarrage à 7h30. HORAIRES : 8H / 12H - 13H30 / 17H Le profil recherché pour ce poste est un candidat avec une expérience de moins d'un an en tant que chauffeur[...]

Ressources supplémentaires